天津市人才引进政策包括以下几类人才:
1. 学历型人才:普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;获得硕士学位的一般不超过45周岁;获得博士学位的年龄不受限制。
2. 资格型人才:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
3. 技能型人才:高等职业院校毕业、在本市用人单位就业,符合一定年龄条件的人员。
4. 创业型人才:来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
5. 急需型人才:人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定。
符合以上条件的人才可以通过引进方式落户天津。此外,天津市还对人才引进提供一定的支持政策,如提供住房、津贴、培训等方面的支持。具体政策可以咨询天津市人才办或相关政府部门。